Cadres sommés de changer de camp - Article de la liberté

Les primes du personnel de l'Etat

 

 

Fribourg, le 12 septembre 2022

Prise de position relative à l’avant-projet d’Ordonnance sur les primes du personnel de l’Etat

La FEDE nous a fait part de sa prise de position,

 L’AFEP s’engage à soutenir cette position pour l’ensemble du personnel du corps enseignant des écoles professionnelles fribourgeoises. Effectivement, par ce positionnement, la prime permettra de renforcer l’esprit d’équipe de l’établissement dans son ensemble au lieu de proposer une prime individuelle ou une prime par équipe de travail.

Concrètement, la prime sera affectée à un budget dédié aux sorties d’équipe de l’ensemble du personnel de l’établissement, sans pour autant porter atteinte à l’augmentation du personnel, nous le souhaitons.

L’AFEP comme la FEDE pensent que la prime individuelle favorise une culture de la méritocratie au détriment d’une ambiance portant sur la solidarité et la passion de « bien faire ».

De plus, il est objectivement laborieux, voire impossible, de déterminer une prime individuelle. Le travail d’un enseignant est difficilement quantifiable et repose sur des aspects qualitatifs plus que quantitatifs bien difficiles à définir sans tomber dans une subjectivité absolue.

Tout ce qui précède semble également valable pour le personnel administratif.

L'AFEP, le comité

Prime au mérite, la fausse bonne idée !

Peut-on être à la fois cadre supérieur et représentant du personnel ?

 

 

Fribourg, le 13 septembre 2022

Nous trouvons la question légitime. Du reste, Pour la FEDE, la réponse est déjà donnée, non !

L’élection du chef du Service des communes à la coprésidence du comité du fonds de pension est en plein débat.

Un cadre supérieur, proche des « patrons de l’État » par sa fonction, ne risque-t-il pas de se trouver en conflit d'intérêts lors de prise de position ? Est-ce que l’on peut représenter les salariés quand on endosse une telle fonction ?

Jurisprudence, représentativité, réévaluation de l’élection…. Affaire à suivre….

L’AFEP, Le comité